Digital referenstagning innebär att referenser samlas in genom ett digitalt formulär istället för via traditionella telefonsamtal. Processen är strukturerad, automatiserad och kan genomföras när det passar referenspersonen, vilket ger högre svarsfrekvens och minskar beroendet av manuella insatser. Alla svar sammanställs i en enhetlig och jämförbar rapport, vilket underlättar utvärdering och beslut.
Fördelarna är flera: ökad effektivitet, minskad administration, högre datakvalitet och en mer rättvis process där alla kandidater bedöms på samma sätt. Dessutom bidrar digital referenstagning till en tryggare hantering av personuppgifter och sparar både tid och resurser för rekryterande organisationer.
Referenta är ett kraftfullt komplement till traditionell referenstagning. Genom att integrera digital referenstagning i er rekryteringsprocess får ni en mer strukturerad, jämförbar och effektiv metod för att samla in referenser – utan att helt behöva ersätta telefonsamtal när det anses relevant.
Många av våra kunder väljer att kombinera båda metoderna. Den digitala lösningen ger en bred och objektiv grund, medan telefonsamtal kan användas för att fördjupa specifika delar av bedömningen. På så sätt skapas en mer komplett och professionell referensbild av varje kandidat.
Med Referenta får ni flexibilitet att anpassa processen efter varje rekrytering – utan att kompromissa med kvalitet eller effektivitet.
Låt oss visa dig värdet av Refensa genom en gratis demo där vi går igenom alla fördelar med Refensa som kan göra din referenskontroll snabbare, säkrare och mer kostnadseffektiv.
Referenta är utvecklat av branschexperter och utvecklas löpande i tätt samarbete med seniora affärsutvecklare och seniora rekryterare