Medarbetare utveckling

Referenta kan med fördel användas även i interna sammanhang. Inför eller efter medarbetarsamtal ges chefer möjlighet att samla in strukturerad feedback från kollegor, medarbetare eller tidigare chefer. Informationen sammanställs i ett tydligt format som kan användas som underlag för utvecklingssamtal, uppföljningar och individuella målplaneringar.

Det ger en mer nyanserad bild av medarbetarens styrkor, samarbetsförmåga och utvecklingsområden – och skapar bättre förutsättningar för konstruktiva samtal och långsiktig utveckling. Processen är diskret, effektiv och enkel att integrera i det ordinarie ledarskapsarbetet.